Medior/Senior Test Engineer/Analyst | Hybrid Antwerpen

Heb je reeds je eerste stappen gezet in ICT en software testing? Ben je gebeten door de testmicrobe? Bij ttl.be bieden we je de kans om door te groeien bij experten in software testing en test leading. Dit is jouw kans om je verder te specialiseren in jouw passie.

Stel je voor dat jouw expertise hét verschil maakt om IT-projecten bij onze klanten tot een goed en kwalitatief einde te brengen. Je bijdrage gaat verder dan het testen van software: je fungeert als een drijvende kracht van digitale groei en kwaliteit. Je maakt een blijvende impact door softwarekwaliteit en efficiëntie te verbeteren en te garanderen.

Waarom ttl.be?

Bij ons staat kwaliteit centraal in alles wat we doen. We streven er als IT-consultancybedrijf naar om boven de standaard uit te stijgen

  • Stimulerende werkplek waar jouw groei onze groei is.
  • Betrokken, toegankelijk en ondersteunend management.
  • Jouw carrière is net zo uniek als jijzelf.

Wij bieden je meer dan een baan! Je wordt de kern van een authentiek, kleinschalig team dat durf, menselijkheid, nieuwsgierigheid, en zelfleiderschap aanmoedigt.

Jouw doelstelling

Je speelt een voortrekkersrol in het testen binnen een IT-project. Door middel van slimme testen verhoog je de betrouwbaarheid, effectiviteit en efficiëntie van softwareproducten bij onze klanten. Met je analytisch inzicht ben je in staat om conceptueel mee te denken over de te bouwen software. Jouw inzet resulteert in kwalitatievere software, waarmee je een cruciale rol speelt in het succes van zowel de klant als ttl.be.

De verantwoordelijkheden

  • Analyse van businessvereisten om een grondig begrip van de te testen softwaresystemen en processen te krijgen.
  • Creëren en uitvoeren van relevante en kwalitatieve testen om functionaliteiten en prestaties grondig te valideren.
  • Identificeren, analyseren, rapporteren, bespreken, opvolgen en hertesten van gevonden fouten en afwijkingen.
  • Overleggen met diverse stakeholders (product owner, analist, ontwikkelaars, key users, scrum master,…).
  • Een voortrekkersrol (kunnen) spelen in het testgebeuren binnen een IT-project.
  • Actief een testaanpak en mogelijke verbeteringen (kunnen) voorstellen.
  • Begeleiden van minder ervaren testers.
  • Rapporteren van testdekking en testvoortgang.
  • Delen van kennis en ‘best practices’ in een cultuur van continue verbetering.

De essentiële vaardigheden

  • Analytisch Vermogen: Onderzoeken en ontleden van informatie, gegevens of problemen.  Verzamelen en ordenen van relevante informatie en data om een goede afweging te kunnen maken. Complexe zaken analyseren en logische, uitvoerbare oplossingen bedenken.
  • Aandacht voor Detail: Vlot tekortkomingen, fouten en tegenstrijdigheden in informatie opmerken. Nauwkeurig kunnen werken.
  • Probleemoplossend: Effectieve diagnose stellen en gepaste oplossingen bedenken. Stapsgewijs kunnen oplossen van een probleem.
  • Leervermogen: Bereidheid en vermogen om snel nieuwe technologieën, tools, processen,.. op te pikken.
  • Communicatie: Duidelijk (schriftelijk en mondeling) kunnen communiceren in het Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een plus. Je taalgebruik kunnen afstemmen op je doelpubliek.
  • Samenwerking: Actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijke doelstelling of probleemoplossing. Gezamenlijk belang boven het eigen belang kunnen stellen. Hulp bieden bij problemen of conflicten. Bijdragen tot positieve werksfeer.
  • Aanpassingsvermogen: Flexibel kunnen omgaan met veranderende projecteisen, nieuwe omgevingen, business en mensen.
  • Initiatiefname: Proactief eigenaarschap opnemen. Kansen signaleren en er naar handelen. Uit jezelf beginnen ipv passief af te wachten.
  • Zelfstandigheid: Goed alleen kunnen werken, zonder begeleiding of hulp. Zelf op onderzoek uitgaan, zelf oplossingen zoeken en om hulp of advies vragen wanneer nodig.
  • Ervaring: Minimum 3 jaar werkervaring in software testen/ Quality Assurance.
  • Diploma: Je hebt een masterdiploma of een bachelor diploma in ICT/technische richting.

Bij ons werken

Je krijgt de kans een betekenisvolle impact te hebben op het succes van onze klanten. We bieden een competitief salaris, uitgebreide voordelen en een levendige werkcultuur die groei en creativiteit bevordert.

  • Een warm team van gelijkgestemde collega’s die mekaar goed kennen, respecteren en naar waarde schatten.
  • Een stimulerende omgeving waarin je continu bijleert en kan groeien.
  • Een kleine, vlakke organisatie met korte communicatielijnen, open communicatie en feedback, ook met het management.
  • Doorgroeikansen op basis van je persoonlijke talenten en ambities, d.m.v. persoonlijke begeleiding.
  • Waardering en erkenning voor je prestaties, frisse perspectieven en innovatieve ideeën.
  • Teammomenten met hapjes, drankjes en leuke activiteiten.

Uiteraard bieden we je een salaris aangevuld met de gangbare extralegale voordelen binnen de IT-consulting markt. [Bedrijfswagen met tank/laadkaart, Carwash vergoeding, Maaltijdcheques, Thuiswerkvergoeding, Internet @ home, Groepsverzekering, Laptop, Smartphone met abonnement, Hospitalisatieverzekering met Ambulante Kosten verzekering, Ecocheques, Dertiende maand en vakantiegeld (volgens PC200), 12 dagen Arbeidsduurvermindering, Per 5 jaar in dienst een extra dagje vakantie, Fietsleasing via werkgever.]

Zet vandaag nog je volgende stap in Software Quality & Testing

In een wereld waar technologie sneller evolueert dan ooit, is de rol van Test Engineer/Analist cruciaal voor succesvolle software. Daarom zoeken we gedreven individuen die de uitdaging willen aangaan om hun carrière naar een hoger en volgend niveau te tillen. Mis deze kans niet en sluit je aan bij ttl.be!

Neem vandaag nog contact op voor een drankje bij een informeel kennismakingsgesprek.  Wie weet begint jouw reis bij ttl.be hier? Let’s make IT better, together!