Zoek je een dynamische rol in IT? Bij ttl.be bieden we je de kans om een sleutelfiguur te zijn in het verbeteren van softwarekwaliteit. Dit is jouw kans om een cruciale rol te spelen in softwareontwikkeling.
Stel je voor dat jouw expertise de deur opent naar uitdagende projecten bij uiteenlopende klanten waar jij jouw vaardigheden inzet om complexe problemen het hoofd te bieden. Je bijdrage gaat verder dan het optimaliseren van software: je fungeert als een drijvende kracht van digitale groei en kwaliteit. Je maakt een blijvende impact door softwarekwaliteit en efficiëntie te verbeteren en te garanderen.
Jouw doelstelling
Door middel van het analyseren van requirements, het ontwerpen en uitvoeren van de juiste testen verhoog je de betrouwbaarheid, effectiviteit en efficiëntie van softwareproducten bij onze klanten. Jouw inzet resulteert in minder fouten, een betere gebruikerservaring en dus kwalitatievere software, waarmee je een cruciale rol speelt in het succes van zowel de klant als ttl.be.
Jouw verantwoordelijkheden
Analyse van businessvereisten om een grondig begrip van de te testen softwaresystemen en processen te krijgen.
Creëren van relevante en kwalitatieve testcases om functionaliteiten en prestaties grondig te valideren.
Uitvoeren van testscenario’s (manueel en eventueel geautomatiseerd).
Identificeren, analyseren, rapporteren, bespreken, opvolgen en hertesten van gevonden fouten en afwijkingen.
Overleggen met diverse stakeholders (product owner, analist, ontwikkelaars, key users, scrum master, testcoördinator,…).
Verzamelen, creëren en beheren van testdata.
Proactief up-to-date houden en verbeteren van testscenario’s.
Actief bijdragen aan duidelijke, toegankelijke project- en testdocumentatie.
Delen van kennis en ‘best practices’ in een cultuur van continue verbetering.
Actief bijdragen aan teststrategieën en -methodologieën, en mogelijke verbeteringen voorstellen.
Onze belofte: “We make ‘IT’ better”
Bij ttl.be staat kwaliteit centraal. Als consultancybedrijf in IT-kwaliteitsbewaking actief in Vlaanderen en Brussel, streven we ernaar om boven de standaard uit te stijgen. Naar jou toe beloven we een omgeving waarin jij centraal staat.
Stimulerende werkplek waar jouw groei onze groei is.
Betrokken, toegankelijk en ondersteunend management.
Jouw carrière is net zo uniek als jijzelf.
Door je aan te sluiten bij ons team, word je niet zomaar een lid; je wordt de kern van een authentiek, kleinschalig team dat durf, menselijkheid, nieuwsgierigheid, en zelfleiderschap waardeert. Wij bieden je meer dan een baan; wij bieden een werkplek waar je niet alleen technische vaardigheden ontwikkelt, maar ook deel uitmaakt van een inclusieve cultuur die voldoening, ondersteuning, transparantie, actieve betrokkenheid van leidinggevenden, werk-privébalans, doorgroeimogelijkheden, erkenning, en leer- en ontwikkelingskansen biedt.
Dit ben jij
Analytisch Vermogen: Onderzoeken en ontleden van informatie, gegevens of problemen. Verzamelen en ordenen van relevante informatie en data om een goede afweging te kunnen maken. Complexe zaken analyseren en logische, uitvoerbare oplossingen bedenken.
Aandacht voor Detail: Vlot tekortkomingen, fouten en tegenstrijdigheden in informatie opmerken. Nauwkeurig kunnen werken.
Probleemoplossend: Effectieve diagnose stellen en gepaste oplossingen bedenken. Stapsgewijs kunnen oplossen van een probleem.
Leervermogen: Bereidheid en vermogen om snel nieuwe technologieën, tools, processen,.. op te pikken.
Communicatie: Duidelijk (schriftelijk en mondeling) kunnen communiceren in het Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een plus. Je taalgebruik afstemmen op je doelpubliek.
Samenwerking: Actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijke doelstelling of probleemoplossing. Gezamenlijk belang boven het eigen belang kunnen stellen. Hulp bieden bij problemen of conflicten. Bijdragen tot positieve werksfeer.
Aanpassingsvermogen: Flexibel kunnen omgaan met veranderende projecteisen, nieuwe omgevingen, business en mensen.
Initiatiefname: Proactief eigenaarschap opnemen. Kansen signaleren en er naar handelen. Uit jezelf beginnen ipv passief af te wachten.
Zelfstandigheid: Goed alleen kunnen werken, zonder begeleiding of hulp. Zelf op onderzoek uitgaan, zelf oplossingen zoeken en om hulp of advies vragen wanneer nodig.
Ervaring: Minimum 1 jaar werkervaring. Ervaring in ICT (development, testing, andere…) is een plus.
Diploma: Je hebt een bachelor diploma in ICT/technische richting of een master diploma.
Wij bieden
Een warm team van gelijkgestemde collega’s die mekaar goed kennen, respecteren en naar waarde schatten.
Een stimulerende omgeving waarin je continu bijleert en kan groeien.
Een kleine, vlakke organisatie met korte communicatielijnen, open communicatie en feedback, ook met het management.
Doorgroeikansen op basis van je persoonlijke talenten en ambities, dmv persoonlijke begeleiding.
Waardering en erkenning voor je prestaties, frisse perspectieven en innovatieve ideeën.
Sociale teammomenten met hapjes, drankjes en leuke activiteiten.
Uiteraard bieden we je een salaris aangevuld met de gangbare extralegale voordelen binnen de IT-consulting markt. [Bedrijfswagen met tank/laadkaart, Carwash vergoeding, Maaltijdcheques, Thuiswerkvergoeding, Internet @ home, Groepsverzekering, Laptop, Smartphone met abonnement, Hospitalisatieverzekering met Ambulante Kosten verzekering, Ecocheques, Dertiende maand en vakantiegeld (volgens PC200), 12 dagen Arbeidsduurvermindering, Per 5 jaar in dienst een extra dagje vakantie, Fietsleasing via werkgever.]
Zet Vandaag Nog de Stap naar Jouw Toekomst in Softwarekwaliteit!
In een wereld waar technologie sneller evolueert dan ooit, is de rol van Test Engineer/Analyst cruciaal voor succesvolle software. Daarom zoeken we gedreven individuen die deze uitdaging durven aangaan en hun carrière naar een hoger niveau willen tillen. Mis deze kans niet en sluit je aan bij ttl.be!
Neem vandaag nog contact op voor een drankje bij een informeel kennismakingsgesprek. Wie weet begint jouw reis bij ttl.be hier? Let’s make IT better, together!
Stuur nu een mail naar: gamechangers@ttl.be